广东2023二级人力资源考试报名条件有什么要求

新年初始，疫情却不约而至，那么广东2023年人力资源二级证考试报名会暂时受疫情影响吗?小伙伴期盼2023年人力资源二级证报考需要哪些要求呢。那么，想报考的考生了解下2023年广东人力资源二级证报考要求。

由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2023年人力资源管理师二级报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。就目前来看，一些地区疫情反扑，具体的2023年人力资源管理师二级考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面跟随小编来看一下2023年广东人力资源二级证报考要求吧!

2023年广东人力资源二级证报考要求

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

目前，2023年广东人力资源二级证考试还没有消息，您可以申请“免费预约短信提醒”，待2023年广东人力资源二级证报考时间、考试时间等信息公布后可以在时间节点前收到短信通知哟~

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

从以上广东人力资源二级证报考条件可以知道，关于广东人力资源二级证报考条件要求没有特殊要求，只要满足相应的工作年限和学历要求即可。

2023年人力资源管理师二级考试实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，实行逐级报考。