人力资源管理师是不是全国通用的？

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人力资源管理师是不是全国通用的？根据我国规定，人力资源管理师必须是劳动人员获得人力资源管理师资格后才能上岗。人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师证书，它是具有受国家承认、且全国通用的职业证书。

人力资源管理师报考条件

正因为人力资源管理师是全国通用的，且考试与时间也是由国家部门统一策划规定。因此，人力资源管理师的报考条件也是统一由相关部门规定，考生只要满足下面其中一个报名条件，即可报考人力资源管理师考试：

1、三级人力资源管理师：

①本科学历，连续从事本职业工作1年以上；

②大专学历，连续从事本职业工作3年以上；

③高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上。

2、二级人力资源管理师：

①取得三级人力证书后，连续从事本职业工作3年以上；

②硕士学历，连续从事本职业工作2年以上；

③本科学历，连续从事本职业工作5年以上；

④高中或中专学历，连续从事本职业工作13年以上。

3、高级人力资源管理师：

①高中或中专以上学历，连续从事本职业工作19年以上；

②取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

人力资源管理师虽然是全国通用的，但考生参加报考时应当注意报读的培训机构，是否具备有教师资质，避免被被骗。