专科可以考人力资源管理师三级还是四级？

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专科可以考人力资源管理师三级还是四级？人力资源管理师三级和四级是有一定的区别，相对于刚入门的四级而言，人力资源管理师三级的工作内容明显要比四级的更加独立，且薪资待遇上也会比四级好。这样让不少人想要跳过四级，直接考取人力资源管理师三级。

人力资源管理师三级和四级报名条件

人力资源管理四级报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理三级报名条件：

①本科学历，连续从事本职业工作1年以上；

②大专学历，连续从事本职业工作3年以上；

③高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上。

从上面的报名条件中就可以看出，专科也可以报考人力资源管理师三级和四级，只要工作年龄达到标准，就能参加报考人力资源管理师考试。需要注意的是，现在报名可以直接通过培训机构进行代报考，已不再接受考生个人报考了。