广东教师招聘考试考查内容是什么？

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教师资格证报考每年人数都在增加，但有不少考生是跟风的，这并不利考生完成考证任务。为了让考生获取更多的教师证资讯，助力考试，下面粤秀教育将就“广东教师招聘考试考查内容是什么”这个话题为大家解答。

广东教师招聘考试内容中有很大一部分其实是教师资格证的考试内容，所以考完证后趁热打铁，趁着知识没有忘光，备考相对轻松。教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，一般考教育综合知识和学科专业知识两科，两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。

一、笔试

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。

不难发现，其中的教育学、心理学、教育心理学、学科专业知识不就是教资科二的内容么，而教育法规、新课改相关内容不就是科目一的内容嘛，可能有小伙伴担心公共基础知识很难，其实很大程度上就是我们科目一中的文化素养。

二、面试

面试包括试讲和说课两种，面试主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

和教师资格证面试不同，考编面试没有结构化，而改为了说课。说课”是一种课前行为。“试讲”是一种课堂行为。说课是说给考官听，包括教材，教法、学法，教学过程等，而试讲其实就是一个完整的授课片段，要有互动。所以，有了试讲的功底，后续考编只需要在说课上下功夫即可。

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