薪税师是什么证书？薪税师应该怎么备考？

薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。那么薪税师是什么证书呢?下面是小编整理的详细内容，一起来看看吧!

薪税师是什么证书

薪税师是国家承认的证书，薪税师证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生等。

薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。可以帮助人事、会计、行政综合人员全面升级。

薪税师报考条件

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

薪税师报班学习会更系统

薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。可以帮助人事、会计、行政综合人员全面升级。

薪税师考试涉及的方面较广，包括薪酬管理;社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识;税收概论;个人所得税基础知识及纳税申报;税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理;税务行政处罚、行政复议、行政诉讼;薪税软件使用实务等等，所以报班学习薪税师是较为不错的选择。