人力资源管理在职研究生薪酬福利设计与绩效管理方向招生动态

人力资源管理专业是当下较热门的专业之一，很多从业者深感行业竞争压力大，而选择报考在职研究生来提升自己。而该专业的报考方向也很多，下面介绍：人力资源管理在职研究生薪酬福利设计与绩效管理方向招生动态。

一：课程优势

目前，中国科学院在职研究生招收薪酬福利设计与绩效管理方向，课程采用的是创新教学体系，能将系统化MBA课程集于一体。此课程免试入学，可对接MBA，共享学分，考试由本校自主命题、自主划线，学员继续参加MBA学习可优先录取。

二：课程设置

为培养学员管理智慧，课程开设了整合文化冲突、帝王将相的管理之术、宏观经济形势解读等课程;为了提高学员管理理念，开设了塑造企业文化及核心价值观、用经济学方法分析企业管理问题等课程。除此之外，还开设了各种讲座沙龙等。

三：报名材料

报名者需要提交一份填写完整的报名申请表，然后提交相关证件原件复印件，和二寸证件照片4张。提交完材料后考生需要根据自己的缴费凭据，确定入学资格，最后纳入档案。

此在职研究生专业上课后学习一年半，学员每两月抽取三到四天集中到校上课，考试合格的考生可以继续学习MBA课程，学习时间为三年，费用包括三万五千元的学费和两千元的报名费。报名可联系线上老师。