人力资源管理成考科目考什么内容,主要学习的课程有哪些?

这两年因为疫情的原因，虽然引来失业潮，但也总是听到HR抱怨招人难，而一家公司较为重要的部门肯定少不了人力资源管理部，它保证的是公司人才的流动合理。许多成考生想要报考该专业，那么人力资源管理成考科目考什么呢？具体可跟随本文一同来看看。

人力资源管理成考科目考什么内容

成考科目指的便是入学考试考的三到四门科目了，在不同的报考层次之下其考试科目是不同的：

01、人力资源管理成考高起专科目：数学、语文、英语。

02、人力资源管理成考专升本科目：高等数学（二）、外语、政治。

03、人力资源管理成考高起本科目：高数（二）、英语、法律基础及思想道德修养、政治。

人力资源管理成考主要学习课程

人员素质测评、人力资源管理技能开发、人力资源管理概论、劳动法学、管理学原理、员工招聘、员工培训方案设计、统计学原理、工作分析与职位设计、职业生涯管理；

社会保障学、薪酬管理、大学英语（三）、绩效管理、市场营销学、劳动经济学、组织行为学、马克思主义中国化概论、经济数学、大学英语（四）、毕业论文。

以上是本文关于人力资源管理成考科目考什么的相关介绍，如有其他疑问，或有报名报考的需求，可点击右下角对话框，与粤秀老师线上一对一沟通更能准确高效解决问题。