韩国文凭回国不受欢迎

随着全球化的加速，留学已经成为越来越多年轻人选择的一种生活方式。而韩国作为一个亚洲强国，其教育质量备受瞩目。但每年归国的留学生中，被拒绝工作和求职的人数却不在少数，尤其是韩国文凭回国后不受欢迎的现象居多。那么，到底是什么原因导致了这种现象的出现，留学生们应该如何应对呢？

就业难度：留韩就业与回国找工作难度大增

根据统计数据，留学生在韩国找工作的成功率越来越低，而回国后找工作的难度则更大。这主要是因为韩国的就业市场极其竞争激烈。而随着国内企业对于本土人才的重视提高，韩国留学生回国就业的难度也在逐渐增大。

文化差异：回国适应问题极大

由于韩国和中国的文化差异较大，回国后调适问题变得尤为严重。而韩国学历在中国拥有的认可程度较低，考生需要参加该省的成人高考或者自考来补充自己的学历。此外，韩国留学生需要面对饮食习惯、习俗等方面的适应问题，也使得他们更难在国内立足。

语言问题：韩语技能降低就业吃亏

对于韩国留学生来说，学习好韩语无疑是非常之重要。但是，语言的停滞不前也是导致留学生回国后不受欢迎的因素之一。很多职位之所以给予优先考虑，一方面是因为要求韩语能力，另一方面是因为他们希望看到该求职者具备国际化视野，具备一定的高级韩语语言能力。

技能不符合现实：职业需求与学业脱节

由于韩国的社会环境和国情与中国不一致，因此韩国留学生回国后往往会发现自己的学历和专业并不符合市场的需求。韩国的经济机制和人才市场的需求，导致当韩国留学生们回国寻找相应的工作时，很难找到自己的专业，从而往往选择了与本专业不同的工作。例如：韩国较为普及的软件应用实践能力和编程能力水平的要求普遍要高于国内的同行。

教育投入不足：留学生职业准备不充分

对于韩国留学生来说，其留学经历不只是单纯的学习和生活，也需要注重职业准备。但由于韩国大学往往并未给留学生提供太多职业指导，相对留学生而言面临的就业市场竞争也较为激烈。留学生若不能在留学期间充分掌握找工作的技巧和方法，回国时在职场上的表现必然受到影响。

留学成本过高：经济压力过大

留学其实是一项不小的投资，对于有些家庭来说负担十分沉重。面对高昂的留学费用、生活费用和回国后的无收入期间等问题，经济压力是留学生必须要面对的巨大挑战。有些留学生可能会逼于无奈或者经济压力，只得寻找低薪、条件较差的工作。

人际关系问题：回国网络不足

对于留学生来说，已经在韩国建立了一些人际关系，可以利用这些资源来找到如意的工作。但是，一旦回到国内，他们很难借助这些人际资源。留学生在国外相对于本土人受到的限制更多，回国后的竞争也更为激烈，而网路资源往往不足。

其他因素

除了以上提到的问题，还有其他一些因素也极有可能让你回国前就饱受烦恼：

• 警察背景调查
• 难以信任的咨询中介
• 签证问题

综上所述，对于韩国留学生来说，回国后工作面临的问题较多，但是只要善于探究新的领域和职位，一定会找到自己的位置。同时，在留学期间就应该加强职业准备和技能的提升，以及拓宽人际网络资源，才能更好地应对和克服职场上的种种挑战。